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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
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  • 待遇:底薪2500+绩效+福利+奖金+提成 要求:高中或者中专以上学历;喜欢销售或者接受销售为主工作方式;人品端正靠谱具备大专以上学历或者有贷款工作经验及营销类优先考虑。
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 因为个人能力、努力和悟性,坚持、持之以恒是成功的关键。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 要求:男女不限,普通话流利,口齿伶俐,有亲和力,沟通表达能力强,能吃苦耐劳,有销售工作经验者优先。
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:8|福利指数:66
  • 投递职位
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  • 一、岗位要求: 1、大专以上学历; 2、办公软件使用熟练,能按质按量完成工作任务,条理清晰; 3、积极向上,团结,能吃苦耐劳; 4、工作主动性强,心态好,能承受一点的工作压力; 5、有电话营销基础知识优先。 二、工作职责: 维护老客户,开发新客户
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 工作时间: 早上8:30-11:00 周末双休,节假日正常放假 职位要求: 积极热情,有服务意识,善于沟通,能独立完成售后服务工作! 公司提供完善的培训,透明的晋升机制,欢迎有志之士加入!
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:5|福利指数:82
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  • 薪金待遇: 只要你肯努力月薪过万不是问题! 起步底薪5000+20%高提成+交通补+奖金+五险一金+全勤奖 目前该岗位在职人员平均月薪在12000元~20000元 福利待遇: 1、面试通过后,参加带薪入职培训,上午8:30上班,晚6:00下班,中午午休2小时。 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:3|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 工作职责: 1、产品订单的下单处理; 2、公司客户的电话回访,维护客户关系; 3、负责联系老客户续费部分产品; 4、收集用户需求,协助各部门完善产品功能及市场推广 5、处理用户投诉,增加用户粘性 职位要求: 1、大专及以上学历,有明确的个人职业规划,有客服相 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:10|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 福利待遇: 1、面试通过后,参加带薪入职培训,上午8:30上班,晚6:00下班,中午午休2小时。 2、按照国家规定,为员工缴纳社会保险;作息按国家规定的休假制度执行; 3、定期的公司活动、系统培训机会,年会、额外福利,旅游计划等。 4、人性化办公、良好的工作环 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 业务主管,周一至周五早8;30-10:30为固定上班时间,其余时间可自由支配,主要负责公司团队管理、业务关系的维系和市场开拓。责任底薪+佣金(上不封顶)+双休+医疗保障+养老金+管理津贴+专业培训+季度奖+年终奖+绩优津贴+免费旅游。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:2|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 薪金待遇: 只要你肯努力月薪过万不是问题! 起步底薪1800~3000+20%高提成+交通补+奖金+五险+全勤奖 目前该岗位在职人员平均月薪在12000元以上 福利待遇: 1、面试通过后,参加带薪入职培训,上午8:30上班,晚6:00下班,中午午休2小时。 2 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2
  • 投递职位
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  • 待遇:4000-5000(试用期2个月3000-3500,提供中餐补贴10元/天) 要求:限女性,25岁以上,大专及以上学历,熟悉电脑操作,细心,做代理团队咨询招聘和日常财务支出,有工作经验者优先。
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:68
  • 投递职位
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  • 职位简介 职位描述 岗位职责: 1、负责教育课程的推广; 2、负责教育课程的咨询,解答客户的疑问及跟 踪维护; 位3、负责营销推广活动的执行,完成招生任务; 4、负责收集、整理、分析客户信息,完成客户 邀约; 5、完成其他相关工作。 任职要求: 1、年龄20到 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 待遇:面议 要求:男女不限,25岁以上,熟悉电脑操作,沟通表达能力强,有1-2年人事招聘工作经验者优先。
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:6|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 岗位职责:1.负责划分区域的市场开发,客户维护,销售管理等;2.负责所辖区域内的品牌宣传,推广,产品销售;3.制定自己的销售计划(日计划,周计划,月计划),开发新客户,缩小盲区,完善销售网;4.协助部门经理制定销售方案,参与相关管理工作以及量化销售目标;5.综 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2
  • 投递职位
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  • 底薪3000奖金+年终奖+节假日礼品+工龄工资+过年带薪休假
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  • 学历要求:中专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.负责电商仓库管理、仓库物料验收出入库管理、日常报表维护等。 2.参与仓库日常运作管理,定期向主管领导提交作业建议。 3.负责仓库日常工作监控、做好成本控制,优化仓库成本构成。 3.参与指导货物打单、拣货、包装、补货、出仓等分拣工作,不断完善作业 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、组织制定公司年度人力资源需求计划,根据公司的情况,组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序,并组织实施。 2、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案, 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 1、2年以上电子商务/市场营销的工作经验; 2、具备项目管理、营销策划、网络营销等理论知识和一定的实践经验; 3、对网络营销商业全流程都具备一定的任职和执行能力; 4、卓越的策划思维和创意发散能力,具备扎实的策划功底;
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 人事专员技能及经验要求: 1、大专以上学历,年龄在20-28岁,人力资源或企业管理类相关专业毕业优先; 2、一年以上相关工作经验,有家装行业相关工作背景者优先; 3、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力; 4、具有优秀的书面、口头表达 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1、监督、指导、考核销售顾问的各项工作; 2、负责销售日常工作管理,定期向公司相关领导汇报工作; 3、负责制定部门有关销售人员的销售、培训计划; 4、负责完成公司、厂家下达的销售任务; 5、销售市场信息的收集与反馈; 6、认真落实和执行公司相关规定, 更详细...
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