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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:3
  • 投递职位
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  • 1、根据公司营销战略,制定金融招商计划,并进行目标分解; 2、保证营销网络的开拓与合理布局; 3、分析市场动态; 4、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力; 5、维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象; 6、根据营销计划,定期进行渠道动态调整; 7、 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2
  • 投递职位
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  • 待遇:3000-8000 要求:男女不限,25岁以上,良好的沟通能力,有一定管理经验,社交能力好,上进心,事业心,有一定的抗压能力。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干
  • 投递职位
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  • 要求:男女不限,40岁以下,普通话流利,口齿伶俐,有亲和力,沟通表达能力强,能吃苦耐劳,有销售工作经验者优先。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、策划当地运营中心全年活动推广计划;2、完成对全年各个节点的活动规划,有时间、有节点、有落地责任人;3、熟悉推广活动相关流程;5、推广费用的控制,对各区域推广费用的规划及控制;6、各类推广活动的总结,监控全年各类推广活动的全过程,并总结各节假活动 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、根据公司整体销售计划,制定负责区域销售计划; 2、根据区域销售计划,负责指定渠道销售任务工作,完成销售目标及回款目标,制定相应的销售策略并组织实施; 3、负责指定区域的客户、竞争品牌、销售数据等信息资源的收集统计、分析工作,对公司营销策略提出合 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1.负责公司销售团队的管理 2、负责市场调研和需求分析; 3、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 任职资格: 1、2年以上销售行业工作经验。有管理经验者优先,做过快销品者优先。 2. 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、负责公司贷款以及pos机的销售,管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询; 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、组织制定公司年度人力资源需求计划,根据公司的情况,组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序,并组织实施。 2、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案, 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 1、2年以上电子商务/市场营销的工作经验; 2、具备项目管理、营销策划、网络营销等理论知识和一定的实践经验; 3、对网络营销商业全流程都具备一定的任职和执行能力; 4、卓越的策划思维和创意发散能力,具备扎实的策划功底;
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 1.业务上的跟货,收单,系统录入,确保各项操作准确。 2.开发新客户及维护在合作的客户。 3.跟踪货物的运输进度。 4.负责工作中突发事件的反馈和处理。 任职要求: 1.普通话标准,口语流利,条理性强,熟悉使用办公软件。 2.较强的工作责任心和良好的客户服务 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:92
  • 投递职位
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  • 职位描述 组织并策划高端金融营销活动,开发高端客户市场;依据客户的资产规模及理财需求,为客户提供各种综合性基础理财咨询服务;并展开一站式综合金融理财营销业务。,包括理财产品:证券、基金、信托、银行、信用卡、保险 任职要求: 1、热爱金融营销工作并有较强的中 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 1、年龄:25—45周岁,男女不限 2、学历:高中及以上学历 3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强,良好的团队精神 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;形象气质佳
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 1、年龄:25—45周岁,男女不限 2、学历:高中及以上学历 3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强,良好的团队精神 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;形象气质佳
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责公司茶叶产品的销售及推广; 2、根据销售计划,带领团队完成个人销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加公司茶叶产品销售范围,提升公司品牌的影响力和业务成交量。 任职要求: 1、22岁—45岁,男女不限,本科以上学历; 2、有茶叶方面销 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:94
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责行政办公日常管理工作; 2、负责人事管理工作; 3、负责固定资产的管理工作; 4、负责档案库房及其他库房的管理工作; 5、负责工商税务的办理工作; 6、负责公司的品质管理工作; 岗位要求: 本科学历,文秘类相关专业,35岁以 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:94
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责客服中心员工管理和培训; 2、负责客服中心岗位安排; 3、客户关系维护、走访; 4、社区文化活动制定、组织、开展; 5、负责客服中心服务品质监督、跟踪; 6、负责清洁绿化的管理工作; 岗位要求: 本科学历,形象好,酒店管理专 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:94
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、完成经济考核指标; 2、负责大楼设备日常运行管理,科学合理计划设备运行时间; 3、负责指导、监督运行工作,有计划的制定部门工作和具体安排; 4、负责监督外委保养单位维修和保养工作; 5、负责突发事件的应急处理,服从经理的工作安排和调度 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:94
  • 投递职位
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  • 岗位需求如下: 1、全日制本科学历,会计专业毕业。 2、具有5年以上会计和财务管理工作经验(需有中级会计师职称者和cpa合格证及大型商业企业、工业企业、酒店物业管理企业等集团公司主管会计工作简历优先); 3、女均可,年龄30-45岁为佳; 4、能熟悉操 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 咨询师主管10名全职全职均可(兼职面谈) 要求:男女不限,有较强的组织能力,善于管理。底薪2500+奖金+提成+包吃住(月综合平均工资6000元以上)。欢迎应往届高三毕业生,在校大学生勤工俭学。
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