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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:80
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  • 岗位职责: 1、负责公司茶叶产品的销售及推广; 2、根据销售计划,带领团队完成个人销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加公司茶叶产品销售范围,提升公司品牌的影响力和业务成交量。 任职要求: 1、22岁—45岁,男女不限,本科以上学历; 2、有茶叶方面销 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:84
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  • 任职要求:1、年龄20--35岁,男女不限,大专以上学历;有金融、地产、保险等同行业工作经验者优先; 2、热爱销售工作,乐观向上,能够承受一定工作压力;工作认真负责,积极主动,团队协作意识强,有强烈的事业心; 岗位职责:1.负责开发公司提供的资源,联系意向客户 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:82
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  • 1、建立、维护、扩大终端客户群体,完成公司下达的指标及市场拓展计划。 2、建立自己的销售网。 3、完善市场部的管理制度,领导、组织市场部工作。 4、按照公司计划开展产品推广活动,并依据市场情况制定销售计划。 5、解决片区的产品售后及服务问题。 6、执行公司的各 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:80
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  • 岗位职责: 1)对公司下达的销售指标担负直接责任,工作上对营销总监负责; 2)将总销售指标分解下达给销售部各置业顾问,督导其完成任务; 3)每周汇总上报销售总结报告; 4)协助、指导置业顾问的日常工作; 5)负责本项目销售部的相关培训、考核工作; 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 职位描述: 不需要外出发单,办公室上班,公司经营网络推广,全部客源公司免费提供,和传统的模式不同,我们的更快速,更精准,更方便,更省时省力。客户资源丰富,不用担心业绩问题,只要你不懒,只要你肯努力,高薪是简单的事情。 工作内容: 网络接电,线上沟通线下带看,不 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:82
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  • 昆明链家招聘 1.岗位要求 置业顾问: 经验不限(有同行业工作经验优先)接收应届生、实习生 店经理: 一年以上同行业管理经验 商圈经理: 两年以上同行业管理经验,大专及以上学历。 1、热爱销售工作、善于沟通,有较强的语言表达能力 2、有 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 薪资待遇:底薪+高提成+出差补贴+奖金+吃住+五险 1.主要负责开拓和维护本地(云南)市场,完成销售任务; 2.负责目标区域的产品推广和扩展,建立良好的客户关系, 3.传播公司品牌及产品知识,拓宽业务渠道,不断扩大公司商品的市场占有率; 4.负责新市场、新公司 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:70
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  • 岗位职责: 1.完成公司下达的销售任务为目的,确定销售目标,完成销售计划; 2.负责收集、整理、归纳客户资料,对客户群进行透彻的分析; 3.定期组织市场调研,掌握市场的动态,提出改进方案和措施; 任职资格: 1.从事1-2年销售工作经验,年龄22岁以上 2.善 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:92
  • 投递职位
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  • 职位描述 组织并策划高端金融营销活动,开发高端客户市场;依据客户的资产规模及理财需求,为客户提供各种综合性基础理财咨询服务;并展开一站式综合金融理财营销业务。,包括理财产品:证券、基金、信托、银行、信用卡、保险 任职要求: 1、热爱金融营销工作并有较强的中 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:86
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  • 岗位职责: 1、主要面对家用客户,对公司产品(地暖、暖气片、家用中央空调、新风、净水设备)进行销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、并进行有效拜访沟通。能适应偶尔出差; 任职资格: 1、大 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 1、年龄:25—45周岁,男女不限 2、学历:高中及以上学历 3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强,良好的团队精神 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;形象气质佳
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 一、工作内容:负责开发管理市场,建设业务团队 二、任职要求:女性优先,18至30岁,普通话标准,沟通能力强,责任心强,有一定的抗压能力和挣钱欲望,热爱销售行业者优先 三、薪资待遇: 底薪+高额提成+奖金+补贴/综合薪资4000-8000元,法定节假日休息 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 一、工作内容:负责开发管理市场,建设业务团队 二、任职要求:女性优先,18至30岁,普通话标准,沟通能力强,责任心强,有一定的抗压能力和挣钱欲望,热爱销售行业者优先 三、薪资待遇: 底薪+高额提成+奖金+补贴/综合薪资4000-8000元,法定节假日休息 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 工作职责: 1.负责管理10人左右的销售(经纪人)团队,带领团队完成团队业绩 2.薪资计算方式为无责底薪+团队绩效+提成的方式 3.综合收入在8000-12000左右,上不封顶包吃包住购买五险
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:|招聘人数:10|福利指数:68
  • 投递职位
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  • 1.男性优先,年龄要求20-35岁之间,高中级以上学历。 2.具备销售实际工作经验,有客户资源者优先. 3.善于沟通及组织协调,对工作有高度的责任感和领导能力,有c1驾照者优先。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、带领团队完成业绩目标 2、制定销售计划。根据公司下达的销售任务,制定本部门的销售计划,战略布局。 3、销售战术的制定。根据公司总体战略安排,制定、调整本部门的销售战术,即具体的业务开拓方式。包括:客户切入方式、客户追踪方式。及新的战术的规划实施 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:66
  • 投递职位
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  • 1、工作积极性强,热爱销售 2、有良好的沟通能力 3、对业绩和工资有更高追求者 有销售经验的工作人员可在3个月后走上管理岗位。 待遇:2550元/月+提成+奖金每月:3000-6000元
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 宇凡科技信息咨询有限公司 因公司发展需求面向社会招聘以下岗位: 1、前台一名,月薪2200-3000一月,要求高中以上学历,女性,18-30周岁,有工作经验者优先。 2、后台运营1名月薪2200-3500一月,要求大专以上学历,懂电脑基本操作流程。 3、会员客 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 要求:限女性,普通话流利,口齿伶俐,有亲和力,沟通表达能力强,能吃苦耐劳,有销售工作经验者优先。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:|招聘人数:1|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 销售经理1名 要求:(必须要有汽车销售相关经验、大专以上文凭)
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