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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:80
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  • 岗位职责: 1、负责公司茶叶产品的销售及推广; 2、根据销售计划,带领团队完成个人销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加公司茶叶产品销售范围,提升公司品牌的影响力和业务成交量。 任职要求: 1、22岁—45岁,男女不限,高中或者中专以上学历; 2、有茶 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:8|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 20-30岁,经验不限,男女不限,大专以上学历,愿意从基层做起,服从公司安排,与企业一起成长的优先考虑;待遇:1.底薪3000+绩效+奖金+补贴=4000-6000,晋升管理层可享受年薪;2.享受带薪法定节假日福利;
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 岗位职责及内容: 1、学习市场运营,现代化办公管理。 2、主要工作内容: 市场运营系统——行政人事系统——运营管理。 3、负责线下的宣传,以及数据的统计分析. 4、后期参与企业基础员工的企业文化培训,以及监管各个部门的工作流程,完成公司绩效考核。 任职要求: 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 投递职位
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  • 要求:男女不限,22-45岁,有亲和力,沟通表达能力强,能吃苦耐劳,有快消品经验,从事过酒类销售经验者优先。
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 1、负责公司的区域销售工作; 2、区域销售人员的管理工作; 3、负责所在区域的客户维系工作; 4、统管所负责区域的所有销售工作; 5、要求有茶叶销售管理相关工作经验2年以上; 5、工资底薪加提成,上不封顶! 月薪:5000元—15000元+包吃住+提成+保 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 有管理经验,能为公司带来效益。有较强的组织能力,沟通能力,交际能力,创造能力,商务技能,性格开朗。主要做外联,跑市场,旅行社,企业,团队。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 工作内容: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 职位要求: 1学历不限,经 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 本公司是专业从事工程劳务分包,工程设备租赁,建筑工程相关业务,互联网服务平台的一家民营独资企业,座落于云南省曲靖市,宣威市市区,本公司宗旨以人为本,务实创新,合作共赢,员工幸福,携手成长。 人事主管1名4000-5000元/月 会计1名面议 营销主管1名面议 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:20
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  • 工作职责:负责区域代理商的维护及新客户开发工作,同时完成公司下达的任务目标。 要求:1.语言表达能力强,善于沟通;2、2年以上销售工作经验;3.具有良好的职业操守及逻辑思维能力;4.中专以上学历。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划; 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨; 5、建立和管理销售队伍,完成 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10
  • 投递职位
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  • 能吃苦耐劳,热爱工作,有经验优先,待遇3000加提成加奖金.
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  • 学历要求:本科|工作经验:4年以上|公司规模:|招聘人数:5
  • 投递职位
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  • 工作职责描述: 1、主导执行银行逾期帐款催收工作,确保团队业绩目标达成,确保客户目标实现; 2、督导并提升部门工作效率,完善培训机制,检察员工改善进度; 3、定期检视业绩数据并监测和分析,提出可行性建议并推进执行; 4、激励员工,保持良好的团队工作氛围; 5、 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:8|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 工作内容: 1、分析市场状况,正确做出市场销售预测,拟订年度,月度销售计划,分析目标并进行督导实施 2、根据日常开支及格局变化、拟订年、月度预算、分解、报此并督导进行合理实施。 3、根据市场的综合发展、规划合理进行人员配备:面试上岗、并进行岗前企业文化、产品知 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 职位描述:1、协助总经理做好公司行政办公的各项工作安排,进行有关项目的管理,制定项目计划,监督项目实施情况; 2、认识自己的位置,随时待命,吃苦耐劳,对工作认真踏实、细心负责; 3、协助总经理安排好重要会议和日常会议的组织,并做好会议记录、整理会议纪要和简报; 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干
  • 投递职位
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  • 酒吧服务员:3000底薪+提成+奖金 销售经理:2000+百分之二十五酒水提成 迎宾:3000底薪+提成+奖金 香槟宝贝:8000底薪+提成+奖金 兼职包房公主500 公关:每天最低600
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 要求: 1、有强烈挣钱欲望和清晰的目标! 2、有行业从业经验优先 3、能吃苦耐劳,虚心好学积极向上,有团队合作精神 底薪1600+高额提成+五险一金+双休综合薪资8000以上;上不封顶 入职后签订劳动合同,享受国家节假日带薪休假,节日、生日福利慰问,旅游等各项 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:92
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新渠道,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:92
  • 投递职位
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  • 总经理助理是总经理的智囊,负责帮助总经理解决问题和公司内部的协调工作,其岗位职责如下: 1.完成总经理交代的任务,负责办公室的全面工作 2.协助配合总经理工作,与总经理保持工作方向一致 3.在总经理的指导下,负责企业管理工作的安排和监督 4.负责文件的分类呈送 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:20|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责团长组建,新人培训,团对人员工作安排及协助对员提升个人能力。 2、指导或协助新商户完成支付宝加盟流程以及后期的维护工作; 3、根据支付宝活动规则,与商家达成合作; 4、负责所辖区域商户的运营,不断提升商户支付宝交易量; 5、传达支付宝的最新 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责团长组建,新人培训,团对人员工作安排及协助对员提升个人能力。 2、指导或协助新商户完成支付宝加盟流程以及后期的维护工作; 3、根据支付宝活动规则,与商家达成合作; 4、负责所辖区域商户的运营,不断提升商户支付宝交易量; 5、传达支付宝的最新 更详细...
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